A január elsejétől bruttó 200 ezer forintra emelkedő minimálbér és bruttó 260 ezer forintra hízó garantált bérminimum kapcsán készített felmérést a GKI Gazdaságkutató Zrt. (GKI), amely a kis- és középvállalkozások várható lépéseit próbálta szondázni. A felmérésről a HVG.hu számolt be és ebből az derül ki, hogy a vállalkozások bizonyos része nem fogja benyelni a pluszkiadást.
A GKI szerint a vállalatok három-négy százaléka arra készül, hogy csökkenti a munkaidőt, vagy más munkakörbe sorolja a munkavállalókat, esetleg csökkenti a cafeteriát. Ez az arány a minimálbéreseket és/vagy garantált bérminimumosokat is foglalkoztató vállalatoknál hat-hét százalék, de a vállalatok három százalékánál terveznek elbocsátásokat is a minimálbér emelése miatt. Ez a szám viszont akár magasabb is lehet, hiszen a jelentősen megnövekedett energiaárak, valamint alapanyagárak is nyomást helyeznek a cégekre. A Zrt. szerint feszült lehet a helyzet és benne lehet a pakliban akár jóval magasabb arányú elbocsátás, vagy akár csőd is.
