Szabolcsban ma a nettó 400 ezer forint sok helyen már jó fizetésnek számít. Hajdú-Biharban viszont ennél jóval magasabb az átlag. A Központi Statisztikai Hivatal 2026 első félévére vonatkozó adatai szerint havi 61 377 forint a nettó átlagkereseti különbség a két megye között. Bruttóban még látványosabb az eltérés: a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei székhelyű munkáltatóknál 583 599 forint volt a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete, Hajdú-Biharban pedig 675 733 forint. Ez 92 134 forintos havi különbség.
Tovább olvasomCímke: munkaerőpiac
„Hét osztállyal sehol nem állnak velem szóba” – mi tart bent ezreket a közmunkában Szabolcsban?
„Most próbálom 45 évesen letenni a nyolcadik osztályt, de nagyon nehéz. Nem fog már úgy az agyam” – mondja Ilona, aki egy Nyírbátor környéki községben dolgozik közmunkásként. Szabolcs-Szatmár-Beregben 2026 februárjában 15,6 ezer közfoglalkoztatott dolgozott, több, mint bármely más megyében. Két önkormányzati oldalról megszólaló embert, két közmunkást és egy több száz főt foglalkoztató szabolcsi cég HR-esét kérdeztük arról, miért olyan nehéz innen továbblépni.
Tovább olvasomA nők megoldhatják a munkaerőhiányt az építőiparban
A Magyar Építőipari Szakemberek Közösségében is előfordul női burkoló és ez egyáltalán nem egyedi eset: aki nőként ezt a szakmát választotta: A Mapei Kft. közleménye alapján a saját munkatársaik már több mint harmada nő, a továbbképzéseken is egyre gyakrabban bukkannak fel a női szakemberek. A Szakemberközösség egyik női tagja grafikusból lett burkoló. Ma már önállóan vállal munkákat, különösen közel áll hozzá a mozaikozás. Szerinte ebben például a nők jobbak, mint a férfiak, mert precízebbek, több türelmük van hozzá. Hasonló véleményen van egy másik tag, aki nőként férjével közösen vállal burkoló…
Tovább olvasom